感謝各醫療院所為吸引新人投入、留任在職護理人員共同努力，調薪情形整理如下
2024.02.05修
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院所名稱
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調薪對象
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調薪情形
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備註
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新光醫院
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輪值三班
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加1680元
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112年11月起
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新進護理人員
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調為43680元/月
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112年11月起
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全體員工
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加薪(幅度不明)
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113年，輪值3班護理師第2次調薪
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林口長庚醫院
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新進護理人員
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調整底薪(幅度不明)
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112年8月，每年固定調薪
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振興醫院
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護理師
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加薪3000元
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112年6月
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亞東醫院
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護理人員
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最高加薪1500元
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112年9月
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病房護理師
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提高留任獎金
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113年起
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北醫附醫
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護理人員
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調高年資津貼
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111年中旬
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病房護理人員
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加薪1500元/月起
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111年中旬，依年資
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衛生福利部附屬醫院
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非公職護理師
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加薪4％，平均1500~2500元
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113年起
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18家衛生福利部附屬醫院
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護理師
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久任獎金3000元/月、夜班津貼1850元/月、特殊單位津貼1600~2500元/月，
證照津貼2000元/月，
年薪最高至92萬
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112年3~10月
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3家衛生福利部附屬醫院
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護理師
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病房輪班津貼增加800~2000元
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112年11月1日起
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嘉基
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護理師
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留任簽約金2年5萬元續留任獎金2年6萬元
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起日不詳
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聖馬爾定
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護理師
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每月發績效獎金、加床獎勵金，調升年資津貼、輪班津貼不需包班，年終加發獎金，發放臨床教師獎勵金(4000元/月)
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起日不詳
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臺中榮民總醫院嘉義分院
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護理師
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調升「續任獎金」25%
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起日不詳
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衛生福利部
嘉義醫院
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護理師
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薪資調整4%
調整夜值班費100~200元/日
穩定績效獎金（3000-5000元/月以上）
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起日不詳
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中國醫藥大學附設醫院
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臨床醫護人員
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加重調薪後調幅9~20％
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113年起
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竹北東元醫院
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大學學歷的護理師
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白天班43,000
留任獎金18萬
能力進階津貼最高6,000元/月
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113年第1季
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*台中慈濟醫院
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全體護理人員
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增加-留任獎勵金
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112年2月起
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全體護理人員
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提高-能力晉階津貼
N3:4,500元 N4:6,000元
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112年5月起
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輪值三班人員
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增加-感恩獎勵金
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112年2月起
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*羅東博愛醫院
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護理師
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基本薪資調2,000元/月
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111年12月1日
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基本薪調整4,500元/月每月績效獎金調升1,000元
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112年5月1日
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資料來源
新光醫院「用薪」留下護理師 公會：盼其他醫院也跟進(聯合新聞網)
新光護理師加薪 北部6醫院跟進(聯合新聞網)
搶救護理師荒！亞東加1500「白班還有津貼」雙北醫院「更薪」1次看 (三立新聞網)
留住護理人力！ 衛福部：明年非公職護理師也加薪4％(中時)
衛福部所屬醫院超前佈署，加薪留人，肯定護理專業特殊貢獻(112年衛生福利部新聞/11月新聞)
護理人員荒！東元醫院加薪留人 護理師月薪最高破70K(中廣新聞網)
議員憂心護理師離職潮 嘉市衛生局調查轄內醫院未現原因曝
搶救護理荒！中醫大附醫開第一槍 明年臨床醫護加薪最高達20％(中時)
*醫院提供